• банэр

Гэта лепшы час для кампаніі.27 лістападаth, 51 супрацоўнік адправіўся ў камандзіроўку разам.У той дзень мы пабывалі ў самых вядомых гатэлях, якія называюцца LN Dongfang Hot Spring Resort.

 

Ёсць некалькі відаў вясны ў гатэлі, якія могуць даць турыстам розныя ўражанні, атрымліваць асалоду ад вольнага часу з камфортам.Ён не толькі забяспечвае сучасную шырокую гасціную, але і змяшчае розныя віды абсталявання, такія як спа, KTV, Majong і гэтак далей.

2fbb6f93-b4f5-47c5-a4d4-39f65c27375f 

 

У 12:30 вечара, пасля вячэры, мы са шчаслівымі тварамі паехалі на 1-гадзінны аўтобус да гасцініцы і зрабілі групавыя фота.

А потым мы цешыліся гарачай вясной!Розныя памеры, розныя тэмпературы, розныя эфекты крыніцы задаволілі б попыт турыстаў.

b7d18a9c-143d-4d92-8d53-591c49d47820

Гатэль мае выдатныя наваколлі з прыгожымі гарамі і рэкамі.Акрамя гор і рэк, гарачых крыніц, некаторыя людзі выбіраюць для адпачынку сауну.У шэсць гадзін вечара ўсе сабраліся за багатай вячэрай, пачаставаўшы мясцовым хутарам.

4966c879-eca8-4a98-8928-fe70cff8ae2e

 

Пасля вячэры пачынаецца вечар.Ёсць тры віды заняткаў на выбар: першы - KTV, другі - барбекю, трэці - гульня ў маджонг.

b1457fc1-94ad-4828-86eb-33bcc6eecb17

 

Усе ў KTV, шоу спеваў, размаўляюць адзін з адным, двое павінны прыгатаваць барбекю, мы збіраемся разам, атрымліваем асалоду ад ежы, што тычыцца нашай квінтэсенцыі, маджонга, кожны гулец паказаў выдатныя навыкі маджонга, атмасфера маджонга падштурхнула да вяршыні.Пасля вячэры ўсе вярнуліся ў нумары гатэля адпачыць.На наступную раніцу ўсе схапілі ключы ад пакоя і пайшлі на бясплатны сняданак.Паеўшы, мы вярнуліся дамоў.Пасля гэтага прыемнага занятку па будаўніцтве групы павысілася згуртаванасць усіх.

 686dfe63-b025-4a2b-b4fc-ab8931ab7c8a

Любая кампанія павінна займацца стварэннем групы.Гэта не толькі ліквідаваць адчужэнне супрацоўнікаў, але і культываваць чароўную зброю каманднага духу.Асабліва для нядаўна створаных прадпрымальніцкіх кампаній частае правядзенне мерапрыемстваў па стварэнні груп можа дазволіць супрацоўнікам і начальнікам рэалізаваць больш поўнае разуменне бізнес-мэтаў і ідэй развіцця прадпрыемства, так што супрацоўнікі могуць значна павысіць пачуццё прыналежнасці да прадпрыемства.

c5c3d5bd-2791-4759-b7b0-e816c0ad5cce


Час публікацыі: 23 снежня 2022 г