Гэта лепшы час для кампаніі. 27 лістападаth, 51 супрацоўнік адправіўся ў камандзіроўку разам. У той дзень мы пабывалі ў самых вядомых гатэлях, якія называюцца LN Dongfang Hot Spring Resort.

 

Ёсць некалькі відаў вясны ў гатэлі, якія могуць даць турыстам розныя ўражанні, атрымліваць асалоду ад вольнага часу з камфортам. Ён не толькі забяспечвае сучасную шырокую гасціную, але і змяшчае розныя віды абсталявання, такія як спа, KTV, Majong і гэтак далей.

2fbb6f93-b4f5-47c5-a4d4-39f65c27375f 

 

У 12:30 вечара, пасля вячэры, мы са шчаслівымі тварамі паехалі на 1-гадзінны аўтобус да гасцініцы і зрабілі групавыя фота.

А потым мы цешыліся гарачай вясной! Розныя памеры, розныя тэмпературы, розныя эфекты крыніцы задаволілі б попыт турыстаў.

b7d18a9c-143d-4d92-8d53-591c49d47820

Гатэль мае выдатныя наваколлі з прыгожымі гарамі і рэкамі. Акрамя гор і рэк, гарачых крыніц, некаторыя людзі выбіраюць для адпачынку сауну. У шэсць гадзін вечара ўсе сабраліся за багатай вячэрай, пачаставаўшы мясцовым хутарам.

4966c879-eca8-4a98-8928-fe70cff8ae2e

 

Пасля вячэры пачынаецца вечар. Ёсць тры віды заняткаў на выбар: першы - KTV, другі - барбекю, трэці - гульня ў маджонг.

b1457fc1-94ad-4828-86eb-33bcc6eecb17

 

Усе ў KTV, шоу спеваў, размаўляюць адзін з адным, двое павінны прыгатаваць барбекю, мы збіраемся разам, атрымліваем асалоду ад ежы, што тычыцца нашай квінтэсенцыі, маджонга, кожны гулец паказаў выдатныя навыкі маджонга, атмасфера маджонга падштурхнула да вяршыні. Пасля вячэры ўсе вярнуліся ў нумары гатэля адпачыць. На наступную раніцу ўсе схапілі ключы ад пакоя і пайшлі на бясплатны сняданак. Паеўшы, мы вярнуліся дамоў. Пасля гэтага прыемнага занятку па будаўніцтве групы павысілася згуртаванасць усіх.

 686dfe63-b025-4a2b-b4fc-ab8931ab7c8a

Любая кампанія павінна займацца стварэннем групы. Гэта не толькі ліквідаваць адчужэнне супрацоўнікаў, але і культываваць чароўную зброю каманднага духу. Асабліва для новаствораных прадпрымальніцкіх кампаній частае правядзенне мерапрыемстваў па стварэнні груп можа дазволіць супрацоўнікам і начальнікам рэалізаваць больш поўнае разуменне бізнес-мэтаў і ідэй развіцця прадпрыемства, каб супрацоўнікі маглі значна павысіць пачуццё прыналежнасці да прадпрыемства.

c5c3d5bd-2791-4759-b7b0-e816c0ad5cce


Час публікацыі: 23 снежня 2022 г