Супрацоўнікаў неабходна пастаянна матываваць на працы, каб яны маглі добра працаваць з дзіўнай матывацыяй. Эканамічныя выгады прадпрыемства неаддзельныя ад сумесных намаганняў усіх, і адпаведнае ўзнагароджанне супрацоўнікаў таксама мае важнае значэнне.
28 красавіка 2021 года вытворчая лінія, на якой працавалі тры чалавекі, штодня выпускала 50 000 адзінак снегу. У гэты дзень наша кампанія арганізавала сустрэчу, каб падвесці вынікі вытворчасці і ўзнагародзіць некаторых супрацоўнікаў.
На пачатку сустрэчы кіраўнік вытворчасці падкрэсліў мэту гэтага прадукту, азірнуўся на вытворчы працэс і вызначыў праблемы, якія могуць узнікнуць падчас вытворчасці. Павышэнне эфектыўнасці да пэўнага ўзроўню і гарантыя якасці — нашы важныя мэты. Дзве галавы лепш, чым адна. Яны разам знайшлі рашэнні і спадзяваліся імкнуцца да далейшага ўдасканалення.
Акрамя таго, наш начальнік распрацаваў наступны вытворчы план і перспектывы на будучыню, каб зноў усталяваць новы рэкорд. Супрацоўнікі ўлічылі некаторыя моманты і паабяцалі прыкласці ўсе намаганні для вытворчасці большай колькасці прадукцыі.
Нарэшце, начальнік пахваліў гэтых трох супрацоўнікаў за дасягненні ў галіне вытворчасці. Каб заахвоціць супрацоўнікаў да большай працы, наш начальнік узнагародзіў іх дадатковай узнагародай, каб натхніць і з падзякай адзначыць іх цяжкую працу. Кожны з іх атрымаў вакуумны тэрмас з нержавеючай сталі, а астатнія супрацоўнікі шчыра ім апладзіравалі. Пасля гэтага яны зрабілі некалькі фотаздымкаў на памяць аб гэтай падзеі.
Пасля гэтай цырымоніі ўзнагароджання мы разумеем важнасць нашых супрацоўнікаў. Менавіта іх напружаная праца дазволіла ім дасягнуць абнадзейлівых і натхняльных вынікаў. Яны валодаюць высокім пачуццём адказнасці і прафесіяналізму, ставяць інтарэсы кампаніі на першае месца і старанна працуюць дзеля яе развіцця. Усе аддзелы нашай кампаніі аб'яднаны, каб пастаянна прыкладаць вялікія намаганні. Дзякуючы найвышэйшай якасці прадукцыі, самым канкурэнтаздольным цэнам і самаму ўважліваму абслугоўванню, наша кампанія разам дасягне большага прыбытку ад замежных кліентаў!
Час публікацыі: 06 жніўня 2021 г.