Структура кампаніі

Адной з найважнейшых задач кіраўніцтва любой арганізацыі, у якой працуе больш за некалькі чалавек, з'яўляецца вызначэнне яе арганізацыйнай структуры і яе змяненне пры неабходнасці.
Большасць арганізацый маюць іерархічную або пірамідальную структуру, дзе на вяршыні знаходзіцца адзін чалавек або група людзей. Існуе выразная лінія або ланцужок камандавання, які праходзіць па пірамідзе. Усе людзі ў арганізацыі ведаюць, якія рашэнні яны могуць прымаць, хто іх начальнік або бос, перад якім яны падпарадкоўваюцца, і хто іх непасрэдныя падначаленыя, якім яны могуць даваць інструкцыі.
ТАА «Гуандун Пэнвэй» складаецца з мноства аддзелаў з прафесійнымі талентамі, такіх як аддзел даследаванняў і распрацовак, аддзел продажаў, аддзел кантролю якасці і гэтак далей. Дзякуючы інтэграцыі розных аддзелаў, уся наша прадукцыя будзе дакладна вымярацца і адпавядаць патрабаванням кліентаў. Наш аддзел продажаў адкажа на працягу 3 гадзін, хутка арганізуе вытворчасць і забяспечвае хуткую дастаўку.
Больш за тое, дзякуючы моцнай структуры кампаніі мы будзем больш спецыялізаванымі ў сваёй працы і будзем мець лепшыя магчымасці для рэалізацыі нашага патэнцыялу.