Культура кампаніі
Культуру кампаніі можна ахарактарызаваць як душу адной кампаніі, якая паказвае місію і дух кампаніі.Наш лозунг абвяшчае, што «людзі Пэнвэй, душы Пэнвэй».Наша кампанія настойвае на сваёй місіі, якая заключаецца ў захаванні інавацый, дасканаласці.Нашы ўдзельнікі імкнуцца да прагрэсу і росту разам з кампаніяй.
Павага
Часта няма лепшага прыкметы культуры павагі на працы, чым тое, як людзі абыходзяцца з маладымі, малодшымі калегамі.У нашай кампаніі мы з павагай ставімся да кожнага ў нашай кампаніі, незалежна ад таго, адкуль вы родам, якая ваша родная мова, ваш пол і г.д.
Прыязны
Мы працуем як калегі і як сябры.Калі мы на працы, мы супрацоўнічаем адзін з адным, дапамагаем разам пераадольваць цяжкасці.Калі мы не працуем, ходзім на пляцоўку і разам займаемся спортам.Часам мы ладзім пікнік на даху.Калі ў кампанію ўваходзяць новыя члены, мы ладзім вітальную вечарыну і спадзяемся, што яны адчуваюць сябе як дома.
Шчырасць
Мы лічым, што важна быць адкрытымі.Кожны ў кампаніі мае права даваць свае прапановы.Калі ў нас ёсць прапановы або водгукі аб кампаніі, мы можам падзяліцца сваімі ідэямі з нашым кіраўніком.Дзякуючы гэтай культуры мы можам прынесці ўпэўненасць сабе і кампаніі.
заахвочванне
Заахвочванне - гэта сіла, якая дае супрацоўнікам надзею.Лідэр будзе падбадзёрваць, калі мы пачынаем вытворчасць кожны дзень.Калі мы памыляемся, нас будуць крытыкаваць, але мы лічым, што гэта таксама заахвочванне.Як толькі зроблена памылка, мы павінны яе выправіць.Паколькі наша вобласць патрабуе асцярожнасці, калі мы будзем неасцярожныя, то прынясем кампаніі жудасныя абставіны.
Мы заклікаем людзей рабіць інавацыі і выказваць свае думкі, ажыццяўляць узаемны кантроль.Калі яны выступяць добра, мы ўзнагародзім іх і спадзяемся, што іншыя людзі дасягнуць прагрэсу.
